Kategorie: Leadership

  • Better Together!

    Better Together!

    Leadership Teambuilding in den Berchtesgadener Bergen

    Referierende:

    • Dipl. Ing. Ulrike Rechler: Organisationsentwicklerin mit umfassender Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Entwicklung von Führungskräften.
    • Hans Rechler, Master in Management (MIM), MBA Universität Salzburg: Erlebnispädagoge mit zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Führung und Teambildung, auch im internationalen Bereich.

    Workshop-Inhalte

    Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, die ihre Teams zu Höchstleistungen führen möchten. Die Teilnehmer erwartet eine Mischung aus:

    • Theoretischen Inputs:
      • Grundlagen der Teamdynamik und Führung
      • Modelle für effektive Kommunikation und Zusammenarbeit
      • Strategien zur Konfliktlösung und Entscheidungsfindung
    • Praktischen Übungen:
      • Outdoor-Aktivitäten in der atemberaubenden Berglandschaft, die Teamgeist und Vertrauen fördern (z.B. Wanderungen, Iglu bauen, Klettersteig, Floßbau, Rafting)
      • Interaktive Indoor-Übungen, die die Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern (z.B. Fallstudien, Rollenspiele, Planspiele)
      • Reflexionsrunden, in denen die Teilnehmer ihre Erfahrungen austauschen und voneinander lernen können
    • Individuelle Coachings:
      • Die Möglichkeit, persönliche Führungsstile zu reflektieren und individuelle Entwicklungspläne zu erstellen

    Warum Berchtesgaden?

    Die Berchtesgadener Alpen bieten eine einzigartige Kulisse für Teambuilding-Maßnahmen. Die Natur inspiriert, fördert die Kreativität und schafft eine positive Atmosphäre für Lernen und Austausch.

    Zielgruppe

    Dieser Workshop ist ideal für:

    • Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Teamführungskompetenzen verbessern möchten
    • Teams, die ihre Zusammenarbeit und Kommunikation stärken wollen
    • Unternehmen, die in die Entwicklung ihrer Führungskräfte investieren möchten

    Termin und Ort

    Bitte kontaktieren Sie unser Büro, um aktuelle Termine und den genauen Veranstaltungsort zu erfragen.

    📞 Telefon: +49 8652 3314

    📧 E-Mail

    🌐 Website

    Anmeldung und Kosten

    Die Kosten für den Workshop können Sie direkt bei den Referenten erfragen.

    Zusätzliche Informationen

    • Verpflegung: Während des Workshops wird für die Verpflegung der Teilnehmer gesorgt.
    • Ausrüstung: Für die Outdoor-Aktivitäten wird in der Regel spezielle Ausrüstung benötigt. Die Referenten informieren Sie im Vorfeld, was Sie mitbringen müssen.
    • Unterkunft: Bei Bedarf können die Referenten Ihnen bei der Organisation einer Unterkunft in der Region behilflich sein.

    Fazit

    Ein „Better Together“ Leadership Teambuilding in den Berchtesgadener Bergen ist eine Investition in die Zukunft Ihres Teams und Ihres Unternehmens. Die Kombination aus erfahrenen Referenten, praktischen Übungen und der inspirierenden Natur schafft eine einzigartige Lernumgebung, in der Führungskräfte ihre Kompetenzen erweitern und Teams zusammenwachsen können.

    #leadership#teambuilding#berchtesgaden

  • Leadership in komplexen Zeiten

    Leadership in komplexen Zeiten

    Vom Planen zum Anpassen

    Als Führungskraft wirksam sein

    Führung bedeutet heute mehr als klare Vorgaben und feste Strukturen. Die Welt ist dynamisch, Veränderungen passieren schnell. Statt starrer Abläufe braucht es Flexibilität, Zusammenarbeit und die Stärkung der Mitarbeitenden. Führungskräfte müssen Unsicherheiten aushalten, kreativ denken, Innovation fördern und Teams sicher durch Herausforderungen navigieren.

    Vom klaren Plan zur beweglichen Führung
    Früher waren Ziele und Wege oft eindeutig. Führung bedeutete, Aufgaben zu verteilen und deren Umsetzung zu kontrollieren. Heute sind Anforderungen oft unvorhersehbar. Erfolgreiche Führung heißt daher, Teams zu befähigen, eigenverantwortlich zu handeln und sich flexibel an neue Situationen anzupassen.

    Unser Leadership Seminar – Wirksame Führung in komplexen Lagen dauert 2 Tage und bringt Ihre Führungsmannschaft nach vorn! Wir nutzen die Impulse der Bergwelt. Daher liegt unser moderner Seminarraum auf 1.800m .
    Referierende: Organisationsentwicklerin Dipl. Ing Ulrike Rechler und Erlebnispädagoge Hans Rechler Master in Management (MIM), MBA Universität Salzburg

    WatzmannAkademie – gemeinsam Zukunft gestalten!

  • Die Reflexion der eigenen Führungsrolle

    Die Reflexion der eigenen Führungsrolle

    Selbstreflexion ist die Grundlage effektiver Führung

    Der geeignete Ort

    In der Stille der Natur finden wir oft die Antworten auf die wichtigsten Fragen. So auch bei der Reflexion der eigenen Führungsrolle. Ein Spaziergang durch eine winterliche Landschaft kann dabei helfen, den Blick auf die eigenen Stärken und Schwächen zu lenken und neue Perspektiven zu eröffnen.

    Die Rolle einer Führungskraft ist komplex und vielschichtig.

    Um effektiv zu führen und ein Team zum Erfolg zu führen, ist eine kontinuierliche Reflexion der eigenen Handlungen und Entscheidungen unerlässlich. Dabei gilt es, verschiedene Aspekte zu berücksichtigen, um die eigene Führungskompetenz stetig zu verbessern.

    • Ziele setzen und kommunizieren
    • Effektive Kommunikation
    • Strategisches Denken
    • Förderung von Talenten
    • Vorbildfunktion und Vision

    WatzmannAkademie – gemeinsam Zukunft schaffen

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